6月16日上午，应城市召开经济开发区区域性集体协商会议。市总工会集体协商指导员、经济开发区工会干部及8家企业职工代表参加此次会议。

市经济开发区是应城市总工会本年度集体协商示范点之一。自确定为示范点以来，市总工会联合经济开发区工会多次召开工作会议进行研究部署，在充分调查、掌握企业基本情况后，组织园区8家企业召开园区集体协商培训会，对前期调研中企业反馈的具体情况进行梳理，征集协商议题7项。

协商会议上，企业方与工会方代表重点围绕园区内全日制职工月最低收入标准、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准、技术工人激励奖励标准、福利待遇等核心议题展开深入协商，最终达成5项共识并签订集体合同。

应城市总工会集体协商指导员表示，“开展区域性集体协商是首次尝试，通过三方共同努力，企业从前期的不了解到认可，再到认同，最后顺利完成此次集体协商工作，既保障职工合法权益，又增强企业凝聚力，真正实现职工与企业双向奔赴。

下一步，应城市总工会将以经济开发区区域性集体协商为示范，不断探索园区企业与职工权益协同发展新机制，持续发挥工会作用，让集体协商制度在企业生根发芽，进一步推动劳动关系和谐发展。

（来源：应城市总工会 通讯员：张静 一审编辑：唐会军    二审校对：赵思然  终审核发：姜涛）