今年以来，应城市人力资源和社会保障局围绕“强化宣传赋能，提升企保扩面”工作目标，通过灵活多样的宣传方式，打造企业职工养老保险政策宣传新格局，积极扩大参保覆盖面，不断提高群众政策知晓率和满意度。

守牢社保宣传“主阵地”。该局利用互联网、微信公众号等新媒体平台，打造线上宣传阵地，让社保政策触手可及。通过设置政策解读专栏、发放宣传折页等方式，将社保政策传递、辐射到更多参保对象，做到政策宣传及时、全面。常态化开展人社系统业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”活动，组织干部职工参加全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题竞赛，大力营造全员学习、宣传社保政策法规浓厚氛围，有效提升人社系统社保宣传覆盖面。

当好政策宣传“传声筒”。充分利用社会保障和公共就业服务大厅办事群众多、人员流动大、需求量集中的有利优势，在各办事窗口集中摆放社保政策宣传手册，方便办事群众了解、知晓社保政策。要求窗口工作人员熟悉社保政策，争先当好宣传员，为群众全面、准确、耐心地做好政策宣传答疑解惑。

打赢线下宣传“阵地战”。以“12333全国统一咨询日”活动为契机，通过进企业、进社区、进工地、进单位，广泛开展“人人参与●全民参保”主题活动，向企业和群众面对面宣讲社保政策法规，做好咨询解答，让企业职工养老保险“多缴多得、长缴多得”机制认识深入人心，助力社保政策推进落地。

据悉，该局今年还对全市所有个体工商户店铺开展拉网式走访，让社保惠民政策直达群众，推动企业职工养老保险扩面取得实效。

截至目前，应城市完成企业职工基本养老保险参保67613人，新增参保2952人。

(来源：应城市人力资源和社会保障局  通讯员：韩光  吴梦  一审编辑：程国辉  二审校对：陈梦宇  终审核发：谢进军）