8月7日，笔者从应城市审计局获悉，该局机关党支部近日被应城市委直属机关工委通报表彰为“2023年市直机关红旗党支部”。

近年来，应城市审计局强化党建引领，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，开展“四推进”三延伸”活动（坚持推动党建与队伍建设工作融合，深入开展“三培三推三个一”活动；坚持推动党建与清廉机关建设工作融合，深入开展“四制”“四清”活动；坚持推动党建与本职业务工作融合，深入开展“三项”创新活动；坚持推动党建与文明创建工作融合，深入开展“四推进三延伸”活动），赋能审计工作实现高质量发展。

该局严格落实党组书记总责制、党组成员分责制、股长主责制、审计组长现场负责制的廉政建设“四级责任制”，着力打造党建引领种好清廉“责任田”、靶向教育念好清廉“紧箍咒”、规范管理织密清廉“制度网”、常态监督筑牢清廉“防火墙”的“四清”清廉机关品牌。

把5名党员培养成业务骨干，把3名优秀的年轻业务骨干培养成党员。应城市审计局注重培养提高全员综合素质。把优秀党员推选为学习榜样，分别有1人被评为“应城市三八红旗手”“应城楷模”。把党员骨干3人推荐为全市优秀人才，并享受政府津贴；把德才兼备党员推举到领导岗位，分别有1人进入县级及局级领导班子、9人被提拔到中层领导岗位。坚持赴外地审计小组建立1个临时党支部、每名老党员与1名青年审计干部结成“师徒”对子、每名中层以上干部帮扶1名困难农户。

深入开展“三项”创新活动。应城市审计局努力探索和尝试有利于加快优势转化、释放发展潜能的新思路、新办法，促进本职工作提质增效：改革传统“一家一户一进点”为集中进点方式，提升领导干部经济责任审计实效；试行被审计单位向市人大常委会报告审计整改工作情况，提升审计监督工作实效；提出国企建立内审机构，实行总审计师制度建议得到市委市政府采纳，并在新成立的2家国有企业中得到有效落实，促进国企加快实现转型升级、做大做优做强，提升国企改革实效。

为加强职工锻炼，健康身心，应城市审计局鼓励开展户外健步走、打羽毛球和乒乓球等各种文娱活动；开展禁止吸烟、光盘行动等，助推文明行为习惯养成；推进细胞创建，开展评选文明股室、文明审计员活动等；倡导不（少）用一次性碗筷、塑料袋，组织到公共绿化带捡拾垃圾等，推进绿色发展。

应城市审计局还将文明创建活动向被审计单位延伸，送法规宣传册上门、解答财务管理疑难；向对口帮扶村四龙村延伸，组织开展评选“好婆婆”“讲优良家风故事”等道德讲堂活动；向对口光明社区延伸，组织联动治安巡逻、卫生清扫及出资安装路灯等，携手提升社区文明幸福指数。

（来源：应城市审计局  通讯员：李文学  江冰清  一审编辑：程国辉  二审校对：陈雨欣  终审核发：熊晓峰）