应城市人社局坚持把干部队伍建设作为重要任务来抓，以“三学三立”活动为切入点，念好“听、强、树”三字经，全力打造高素质干部队伍，助推全市人社事业高质量发展。

听实情，全面了解干部真实情况。党组成员结合分工安排，不定期与干部职工开展交心谈心达9次以上。召开新入职16名年轻干部岗前座谈会，结合他们的特长、加油打气、提出期望，希望他们提升工作能力，快速成长。

强学习，全面学习业务知识技能。立足部门职能，分层分批组织多场政策法规、业务知识培训，开展“业务大讲堂”活动，今年以来，应城市人社局共举办业务培训8场次。

树正气，全面加强干部纪律建设。加强清廉机关建设，常态化开展警示教育，召开新提拔干部家属“清廉家风”座谈会，多督促、多提醒，以好家风促好作风。今年以来，应城市人社局共召开廉政教育党课1次、警示教育会议2次，观看警示教育片、排查廉政防控风险点12条。

（来源：应城市人力资源和社会保障局  通讯：刘天成   一审编辑：程国辉  二审校对：龚惠蓉   终审核发：熊晓峰）